Mettre en œuvre les compétences et les moyens de nos structures pour appréhender au mieux le contexte des projets que vous nous confiez
Prendre en charge un nombre de missions limité permettant à nos consultants d’avoir un suivi individualisé et de proximité avec votre entreprise
Effectuer un reporting régulier sur l’état d’avancement de nos recherches
Garantir la confidentialité des informations
Conserver l’indépendance de notre jugement professionnel et respecter la liberté et l’intégrité des personnes
Nous tenir strictement à notre rôle de conseil à votre égard ainsi qu’auprès des candidats potentiels, et ne pas nous substituer à eux
Valider les antécédents professionnels des candidats sélectionnés (avec leur accord)
Suivre l’intégration de votre nouveau collaborateur
Assurer le renouvellement, sans frais supplémentaire, d’une mission si votre nouveau collaborateur vient à quitter l’entreprise dans un délai prévu contractuellement
Ne pas solliciter le personnel de votre entreprise pendant un délai minimum de deux ans suivant la signature d’une mission
Ne pas servir des intérêts en conflit avec les vôtres